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電纜橋架廠家做變革須“有伸有縮”

來源:電纜橋架廠家http://www.dqfsgy.com.cn/ | 發(fā)布時間:2023-5-31 | 瀏覽次數(shù):

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    電纜橋架廠家為了更好的實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,可以從決策層、業(yè)務(wù)層、組織層和人與資產(chǎn)價值層在內(nèi)的四個層次開始發(fā)力。電纜橋架廠家的決策層,從以個人英雄為核心的隨即決策,轉(zhuǎn)變?yōu)橐约筛鱾責(zé)任利益權(quán)力主體而構(gòu)建的戰(zhàn)略為核心系統(tǒng)決策;電纜橋架廠家的組織層,集成結(jié)構(gòu)、流程和人力資源確保組織運營。文章來源電纜橋架廠家http://www.dqfsgy.com.cn/。

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