電纜橋架廠家技術人才和管理人才目前都比較短缺,后勁不足,盡管電纜橋架廠家在近幾年得到了長足的發展,但發展中表現出來的人才危機還是一望而知的。
其原因一方面是絕大部分電纜橋架廠家推進規模偏小,管理層注意眼前利益遠多于注意長遠技術貯備;另一方面,電纜橋架廠家應注意于科研、生產、應用技術的配合,而這恰恰是開發過程中的難點所在,給人才培養帶來了障礙,人才不足就使得電纜橋架廠家低水平重復生產嚴重,產品技術開發速度慢,相互壓價競爭,后勁不足。文章來源電纜橋架廠家http://www.dqfsgy.com.cn/。
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